RECRUIT採用情報

先輩インタビュー

清水 一貴

(年齢30代・平成16年入社)

業務内容
私の業務内容は現場管理と監督業務になります。施工管理と言われるもので、主な仕事は 御施主様、元請様との打ち合わせや現場技術者への工事指導になります。
弊社が長年携わっております発電設備の保守メンテナンスでの技術力を基軸に、近年では そこで培ったノウハウを生かして産業プラント設備の保守メンテナンスにも活躍の場所を広げています。
仕事のやりがい
建設業の魅力は、たくさんの方と協力し合って1つの大きなことを成し遂げるところにあります。
つまりは工事の完遂がやりがいであり、達成感を味わうことになります。
弊社は社会インフラの1つである電力事業に携わっています。社会の基盤となる、生活に密着した電力を提供する事業の中で、私たちは発電設備の保守メンテナンスを行います。
社会に貢献している事を認識して業務に取り組むことは仕事のやりがいに繋がると思います。
また、電力事業は人々の暮らしを守ることができ、経済の発展に大きく貢献していると思います。
今後の目標
今後の目標は「繁忙期の仕事を楽しむ。仕事量にくじけない」「趣味の充実」です。
趣味でスノーボードをしていますが、理解のある上司に恵まれて、冬場は有給休暇を利用して 練習や大会に打ち込むことができています。春の繁忙期は休暇も取りづらく残業も多くなりますが、冬楽しめた分頑張ることができています。私生活の充実が図れている点でも、仕事に対しての モチベーションを維持できる職場環境にあると思います。

岸本 翼

(年齢30代・平成17年入社)

業務内容
発電所内の各機器のメンテナンス工事に関する準備から始まり、現場での指示・伝達を行う監督業務になります。
また、メンテナンスを終えた部品等を検査することも行います。
仕事のやりがい
やりがいは社会のライフラインに携わる者としての責任を感じるところです。
また、各工事が無事故、無災害で竣工した時の達成感をみんなで味わうことや、自分の動き、指示で工事の進捗が大きく変わるところにもやりがいを感じます。
今後の目標
今後の目標としてクオリティーとスピードの両立をもっと上げていこうと思います。
また、無事故、無災害の継続を常に意識し、工事を終わらせたいです。
そして、もっと良い仕事、満足できる仕事をし、プライベートも充実させていければと思います。

木村 満

(年齢30代・平成21年入社)

業務内容
私が所属する工事部では、産業用ガスタービンの常用、非常用発電設備の機器据付工事(機器・配管・保温)一式の施工管理業務を行っております。
又、各メーカー様の発電設備等の定期メンテナンス工事も行っております。
仕事のやりがい
仕事のやりがいは一言でいうと達成感にあります。
一人では無く、沢山の仲間と工事を完遂することで、達成感を分かち合えます。
施主様、元請様から「安心して任せることが出来る!」等の言葉を頂けた時はとても嬉しく思います。又、少しずつ規模の大きな仕事を任せて頂けるようになり、自分自身の成長にも繋がっています。
困っている時に助け合える仲間と共に成長出来ることもやりがいの一つです。
今後の目標
自分自身のスキルアップやチャレンジ精神を忘れず、今までに経験したことの無いより困難な仕事にも、意欲的に取組んでいこうと思います。
又、若手社員の意見を聞き、何でも話せる、話しやすい職場、若手社員の育成にも力を入れ、良い職場をつくっていこうと思います。
今までと同様になりますが、仲間意識の高い職場、困っている時は助け、支え合える仲間を大切にし、共にスキルアップ出来る職場づくりに取組でいきます。
採用情報

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